¿Como pueden los trabajadores en video juegos venir a trabajar a Canadá? La producción de películas, televisión, y video juegos, están en auge desde la subsecuente reapertura de los cierres ocasionados por el COVID-19.
Los talentosos individuos que quisieran trabajar en el sector de video juegos canadiense podrían tener varias opciones a elegir.
Si usted tuviera una oferta de empleo regular, su empleador canadiense estaría obligado a obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (también conocida por sus siglas en inglés como “LMIA”) positiva o neutral. Esto demostraría que no existe algún ciudadano o residente permanente canadiense disponible para satisfacer las responsabilidades del trabajo. Sin embargo, algunas ocupaciones pueden no requerir dicha evaluación.
Si la oferta de trabajo se encontrara en Quebec, usted también tendría que obtener un “Certificat d’acceptation du Québec (CAQ)”. Este documento, emitido por el ministerio de inmigración de Quebec, le permitirá trabajar temporalmente en Quebec.
Este empleador tendría que proporcionar una copia de la evaluación en comento o “LMIA” a usted, así como una carta señalando la oferta de empleo o trabajo. Estos dos documentos le serán requeridos cuando usted aplique para un permiso de trabajo ante el departamento de Inmigración, Refugio y Ciudadanía en Canadá.
El permiso de trabajo le será emitido en el puerto de entrada a través del cual usted entre a Canadá.
El programa de talento global (“The Global Talent Stream”)
El programa de talento global permite que ciertos trabajadores calificados puedan obtener un permiso de trabajo en tan solo dos semanas después de presentar su aplicación. Este es uno de los pilares de la Estrategia Global de Talento de Canadá, la cual tiene como fin el ayudar a compañías innovadoras a crecer, asegurando a su vez que éstas puedan acceder prontamente al alto talento especializado y calificado que necesitan.
Existen dos categorías dentro del Programa de Talento Global o “Global Talent Stream”.
Categoría A
Compañías de alto crecimiento que puedan demonstrar su necesidad de reclutar talento único y especializado desde el extranjero se encuentran bajo de la Categoría A. Empleadores en esta categoría deben ser referidos al “Global Talent Stream” por un socio de referencia designado.
La lista de socios de referencia designados para empleadores ubicados fuera de Quebec incluye las siguientes organizaciones:
- Accelerate Okanagan
- Atlantic Canada Opportunities Agency
- BC Tech Association
- Burlington Economic Development Corporation
- Business Development Bank of Canada
- Canadian Economic Development for Quebec Regions
- Cape Breton Partnership
- City of Brampton
- City of Hamilton’s Economic Development Office
- City of Mississauga
- Communitech Corporation
- Council of Canadian Innovators
- Economic Development Winnipeg
- Edmonton Economic Development
- Federal Economic Development Agency for Southern Ontario
- Genesis (Newfoundland)
- Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service
- Government of Alberta, Alberta Labour
- Government of British Columbia, Ministry of Jobs, Trade and Technology
- Government of Manitoba, Manitoba Education and Training
- Government of Nova Scotia, Nova Scotia Business Inc.
- Government of Ontario, Ministry of Economic Development, Job Creation, and Trade – Ontario Immigrant Nominee Program
- Government of Ontario, Ministry of Economic Development, Job Creation, and Trade – Ontario Investment Office
- Government of Prince Edward Island, Island Investment Development Inc.
- Government of Saskatchewan, Ministry of the Economy
- Halifax Partnership
- Tech Manitoba
- Innovation, Science and Economic Development Canada – Accelerated Growth Service
- Invest Ottawa
- Invest in Canada
- Kingston Economic Development Corporation
- Launch Academy
- London Economic Development Corporation
- MaRS Discovery District
- National Research Council – Industrial Research Assistance Program (NRC-IRAP)
- Privy Council Office, Special Projects Team
- Regional Municipality of Niagara
- Regional Municipality of York
- Sarnia-Lambton Economic Partnership
- Toronto Global
- Town of Oakville
- Vancouver Economic Commission
- Venn Innovation
- Waterloo Region Economic Development Corporation
- WindsorEssex Economic Development Corporation
Para la lista de socios de referencia designados localizados en Quebec para el “Global Talent Stream”, los empleadores de Quebec son invitados a consultar la página web del ministerio de inmigración en Quebec – cuya versión se encuentra únicamente disponible en Francés – Quebec’s Ministry of Immigration, Francisation and Integration website (French only).
Categoría B
La Categoría B es para empleadores buscando contratar ciertos trabajadores altamente calificados o especializados para ocupaciones encontradas dentro de la Lista de Ocupaciones de Talento Global o “Global Talent Occupations List”, la cual ha sido determinada para constituirse en demanda, y para la cual existe insuficiente oferta laboral doméstica. Esta lista puede ser actualizada periódicamente para responder las necesidades laborales de mercado.
Lista de Ocupaciones de Talento Global para la Categoría B
| 0213 | Directores o encargados de sistemas de información y computadoras/informáticos |
| 2147 | Ingenieros informáticos (excepto los ingenieros y diseñadores de software) |
| Subconjunto de 2161* | Matemáticos y estadísticos. *Posiciones para actuarios u ocupaciones relacionadas se encuentran excluidas de este subconjunto. |
| 2171 | Analistas y consultores de sistemas de información |
| 2172 | Administradores de datos y analistas de bases de datos |
| 2173 | Ingenieros y diseñadores de software |
| 2174 | Programadores de computadoras y desarrolladores de medios interactivos |
| 2175 | Diseñadores y desarrolladores de web |
| 2281 | Técnicos en redes de computadoras |
| 2283 | Técnicos de prueba de sistemas de información |
| Subconjunto de 5131** | Productores, técnicos, directores creativos y artísticos, y directores de proyectos, de video juegos y efectos especiales. |
| Subconjunto de 5241*** | Medios digitales y diseño |
Empleadores en ambas categorías están obligados a satisfacer ciertas condiciones con respecto al pago de los trabajadores especializados o calificados. Los trabajadores extranjeros contratados a través del Programa de Talento Global o “Global Talent Stream” deben ser pagados de acuerdo al salario predominante o al más elevado. El salario predominante es definido como la cantidad más alta entre cualquiera de los siguientes supuestos:
· El sueldo medio para las ocupaciones en el Banco de Empleo del Gobierno de Canadá;
· El salario dentro del rango que un empleador pague en ese momento a trabajadores en la misma posición dentro de la misma locación, con la misma experiencia y habilidad;
· El salario mínimo tal y como es definido en la Lista de Ocupaciones de Talento Global o “Global Talent occupations list”, en caso de resultar aplicable:
Salarios para el Programa de Talento Global
Empleadores deberán comprometerse al pago de la cantidad más alta que resulte de cualquiera de los siguientes supuestos:
- Un salario anual de por lo menos $80,000, o un salario anual equivalente al salario predominante para esa ocupación si el mismo resultara más alto que $80,000 para las primeras dos posiciones especializadas y únicas requeridas bajo la Categoría A. Para dos o más posiciones especializadas y únicas requeridas bajo la Categoría A, o un salario anual equivalente al salario predominante para esa ocupación, si el mismo es mayor a $150,000. ESDC menciona que no hay flexibilidad en la aplicación del salario requerido por posiciones adicionales siendo requeridas bajo la Categoría A;
- El salario mínimo aplicable para la ocupación de un trabajador altamente calificado y especializado requerido bajo la Categoría B tal y como es identificado en la Lista de Ocupaciones de Talento Global;
- El salario que se encuentre dentro del rango de salario que el empleador se encuentre pagando en ese momento a trabajadores contratados para el mismo trabajo en la misma locación, y con las mismas calificaciones, habilidades y años de experiencia; o
- El salario medio en la Bolsa de Trabajo del Gobierno de Canadá. El salario medio se encuentra enlistado por el título de empleo o el código de Clasificación Ocupacional Nacional (también conocido por su denominación en inglés “National Occupational Classification” o por su abreviación en inglés “NOC”) en la columna media, por comunidad, o área en la bolsa de trabajo en Canadá.
Exenciones de permiso de trabajo
Dos nuevas categorías de trabajadores se encuentran ahora exentas de obtener un permiso de trabajo bajo el Programa de Talento Global o “Global Talent Stream”.
Trabajadores altamente calificados y especializados dentro de las ocupaciones de nivel tipo 0, o nivel tipo A del “NOC”, podrían entrar a Canadá para trabajar por 15 días en un periodo de seis meses, o por 30 días en un periodo de 12 meses, sin tener que obtener un permiso de trabajo.
Investigadores trabajando en proyectos de investigación en instituciones públicamente financiadas que otorguen títulos, o instituciones de investigación afiliada, podrían venir a Canadá por 120 días en un periodo de 12 meses, sin requerir un permiso de trabajo.
